Faoliyat-Ustoz Shogird maktabi



Школа наставничества «Устоз-шогирд» и её практические результаты
Обновление узбекистанского общества, связанного с новым этапом реформ стремительного развития страны, реализации «Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития на 2017-2021гг.», движения вперед требует активности от всех нас, особенно от молодого поколения – решающей силы сегодняшнего и завтрашнего дня.
Успех модернизации образования зависит в первую очередь от преподавателей, их компетентности и профессионализма. Современному ВУЗу необходим профессионально сведущий, самостоятельно мыслящий педагог, а также психологически и технологически способный к реализации гуманистических ценностей на практике. Это должен быть педагог, способный к осмысленному включению в инновационные процессы. Важным условием развития, функционирования и совершенствования системы высшего образования на основе современной экономики, науки, культуры, техники, и технологий - является профессиональная готовность самого педагога к интеграции в образовательный процесс.
Школа наставничества «Устоз-шогирд» может оказать молодому педагогу необходимую поддержку, приобретение навыков преподавания и неотложную практическую помощь на рабочем месте со стороны опытного наставника. Потребность такого решения сформировала систему наставничества «Устоз-шогирд», что помогает усвоению огромного количества знаний, выработки жизненных компетенций, профессиональной подготовки и умения выстраивать производственные отношения. Мы считаем, что школа наставничества «Устоз-шогирд» - это деятельность по направлению педагогики сотрудничества, это работа в тандеме молодого педагога с более опытным устозом (наставником). Данная школа наставничества предполагает работу старшего коллеги с более молодым, который нуждается в методической, научной, и профессиональной помощи и поддержке. Это возможно воплощать в жизнь через:
Данная система – это своего рода дорожная карта, помогающая молодому педагогу ознакомиться с деятельностью всех структур и подразделений вузовской системы. Это пример для подражания и образец организации педагогической деятельности, и процесс стимулирования молодого педагога.
Школа наставничества «Устоз-шогирд» помогает развить управленческие умения, преодолеть недостатки практического опыта, сформировать личностные качества молодого педагога, совершенствовать методологическую базу приобретения практических навыков.
Устоз и шогирд проводят большую духовно-просветительскую и воспитательную работу со студентами факультета. Это проведение круглых столов, диспутов, презентаций по актуальным вопросам современности, совместное посещение учреждений культуры и искусств, таких как театры, музеи, выставки, центры культуры и досуга населения.

Школа наставничества «Устоз-шогирд» может давать хорошие результаты и способствовать подготовке молодых профессиональных кадров в сфере высшего образования.

Полезные сайты

Наши совместные партнеры, вносящие свой клад в развитии ветеринарной отрасли